PDF Печать
Рейтинг пользователей: / 6
ХудшийЛучший 
Автор: Вячеслав Краснов   
04.10.2012 17:37
Twitter
Нравится

Самоучитель 1С – Пособие по беременности и родам. Оформляем в программе.

В данной статье – Самоучитель 1С, мы рассмотрим как провести в программе 1С Бухгалтерия операцию по начислению сотруднице организации пособия по беременности и родам.


С 01.01.2010 не устанавливаются максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Вместо этого введен порядок исчисления среднего дневного заработка (см. письмо ФСС РФ от 14.12.2010 N 02-03-17/05-13765 с разъяснениями об изменениях, внесенных с 01.01.2011 г. в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

 

 


Для этого необходимо вручную рассчитать данное пособие и только потом провести в программе.

В самой программе 1С Бухгалтерия мы создадим:

Шаг 1. – новый вид расчета  «Пособие по беременности и родам» в справочнике «Начисления организации».


Шаг 2. - отразим в регламентированной отчетности сведения о начисленном пособии.


Шаг 3. – остановим плановое начисление сотруднице организации, на период отпуска по беременности и родам, которое ранее оформляли в программе.


Рассмотрим шаг №1.

Первым делом необходимо добавить новый вид расчета.

Для этого зайдем в меню «Зарплата» далее «Сведения о начислениях» выберем «Начисление организации».


В открывшемся окне «Начисления организации» заполним все поля.

- поле «Наименование» - можно заполнить любое название, например «Пособие по беременности и родам».

 

- поле «Код» - заполняем краткое наименование, либо числовое значение, например «ПБР». На хозяйственную операцию, данное значение не влияет.


- поле «Отражение в бухучете» - здесь необходимо указать способ учета расходов по данному начислению в регламентированном учете. Нам необходимо указать проводку Дт 69.01 Кт 70;


- поле «НДФЛ» -данное поле не заполняется, так как пособие не облагается налогом на доходы физических лиц.


- поле «Страховые взносы» - нажимаем выбрать и указываем значение  «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС»;

 


- поле «Вид начисления по ст.255 НК» - данное поле не заполняется и остается пустым, так как пособие по беременности и родам не относится к расходам на оплату труда.


-поле «ЕСН (до 2010г.)» - выбираем значение «Государственные пособия, выплачиваемые за счет ЕСН»

 


- поле «Может относиться к видам деятельности, облагаемым ЕНВД» - выставляем признак «v» в том случае, если вы применяете систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход.


Далее нажимаем «Записать» и «ОК». Новый вид расчета в программу 1С Бухгалтерия мы добавили.


Рассмотрим Шаг №2.

Начисление пособия в программе 1С Бухгалтерия производится с помощью документа «Начисление зарплаты работникам» в меню «Зарплата».


Прим. Для примера возьмем условие, что сотруднице предоставляется отпуск по беременности и родам в количестве 140 дней с 5 октября 2012г. После ручного расчета пособия, установлен размер выплат, он составит 121500 рублей.


В открывшемся окне документа «Начисление зарплаты работникам» заполним поля.

- поле «От» выставляем дату начисления пособия, в нашем примере это 5 октября 2012г.


-поле «Организация» заполняется программой автоматически.

- поле «Подразделение» можно оставить значение пустым.

В табличной части документа нажимаем на кнопку «Добавить» и выбираем сотрудницу, которой будет начисляться пособие.

 


- поле «Вид расчета» нажимаем «Выбрать» и выбираем «Пособие по беременности и родам» из справочника «Начисления организации».

 


- поле «Сумма» выставляем сумму пособия рассчитанную вручную.


Записываем документ нажав «Записать» и «ОК». После записи и проведения документа, программа сформирует проводки Дт 69.01 Кт70.


Для того, чтобы данная операция отразилась в регламентированной отчетности, необходимо создать документ «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ».


Для этого заходим в меню «Зарплата» далее «Учет НДФЛ налогов (взносов) с ФОТ». В открывшемся документе «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ» переходим на вкладку «Страховое обеспечение».


В табличной части документа, где указано «Пособие по временной нетрудоспособности и другие пособия» добавляем новую строку и заполняем поля:


- поле «Дата начисления» выставляем дату с которого производиться начисление пособия, в нашем примере это 5 октября 2012г.

- поле «Сотрудник» выбираем сотрудницу которой производится начисление

-поле «Вид пособия» нажимаем выбрать и выставляем «По беременности и родам».


- поле «Новый случай» выставляем галочку.


- поле «Дата страхового случая» выставляем 5 октября 2012г.

-поле «Оплачено дней» -выставляем количество дней оплачиваемых за счет ФСС, в нашем примере 140 дней.

-поле «Сумма всего» выставляем сумму рассчитанного пособия.

Записываем и проводим документ.

Рассмотрим шаг №3.

Для того, чтобы в период отпуска по беременности и родам, работнице не начислялась зарплата, необходимо зарегистрировать операцию по прекращению начисления оклада. Для этого предназначен документ «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций».

В открывшемся данном документе, выбираем сотрудницу организации которой начислялось пособие. В табличной части документа заполняем поля:


- поле «Работник» выбираем работника организации

- поле «Начисление» выбираем «Оклад по дням»

- поле «Действие» выставляем значение «Прекратить»


- поле «Период» выставляем дату с которого приостанавливается начисление зарплаты, в нашем примере 5 октября 2012г.


Записываем и проводим документ.


Вот таким образом производится начисления пособия по беременности и родам в программе 1С Бухгалтерия 8.2.

 

Комментарии  

 
#1 Марина 05.04.2013 11:52
:oops: Вы просто прелесть!
Цитировать
 
 
#2 Марина 10.04.2013 13:21
Огромное спасибо!
Цитировать
 
 
#3 Светлана 11.04.2013 06:33
Очень помогли,спасибо !!!
Цитировать
 
 
#4 Лейла 22.04.2013 10:08
Большое Вам спасибо, очень помогли.
Цитировать
 
 
#5 Наталья 26.04.2013 11:37
Огромное спасибо. все доступно и понятно. очень помогли
Цитировать
 
 
#6 Светлана 10.06.2013 11:00
Спасибо. Всё стало ясно и понятно.
Цитировать
 
 
#7 Ольга 15.06.2013 19:32
ЕСТЬ ВОПРОС! Не совсем разобралась с датами. Например сотруднице выписан больничный по беременности и родам 30.04.2013. На работу она принесла его только 20.05.13. По законодательств у, мы должны начислить ей пособие в теч. 10 дней с даты предоставления.
Цитировать
 
 
#8 Ольга 15.06.2013 19:33
Как я понимаю трактовку этого требования, документ "Начисление зарплаты работникам должен быть датирован в интервале с 20.05 по 30.05. Но Вы пишите что нужно ставить дату начала больничного. Соответственно в шаге 2 также у меня осталось недопонимание по датам. Объясните в чем я не права. Благодарю!
Цитировать
 
 
#9 Лиа 12.07.2013 09:04
:lol: Спасибо вам большое!!!прям спасли ситуацию
Цитировать
 
 
#10 Ольга 26.07.2013 11:49
спасибо огромное! аналогичных статей побольше бы....
Цитировать
 
 
#11 Елена 31.07.2013 12:17
Уважаемый Вячеслав, большое Вам спасибо!!! Вы очень помогли! :-)
Цитировать
 
 
#12 Дмитрий 31.07.2013 13:44
:-) Спасибо! Очень ценный материал. Только еще дополнить бы порядком выплаты.
Цитировать
 
 
#13 Елена 01.08.2013 09:02
Спасибки огромное)))Толь ко у меня почему то все равно оклад за месяц расчитывает, хотя я зарегистрировал а операцию по прекращению начисления оклада с 10 июля, а зп все равно за весь июль насчитал, что мне сделать??
Цитировать
 
 
#14 Дмитрий 02.08.2013 04:54
Цитирую Елена:
почему то все равно оклад за месяц расчитывает

Все правильно, т.к. если у вас не ЗУП, то надо в ручную забивать оклад, если месяц отработан не полностью.
Цитировать
 
 
#15 Елена 05.08.2013 04:48
Спасибо, т.е и потом каждый месяц нужно будет ставить 0 вручную, программа всегда будет полный оклад насчитывать?
Цитировать
 
 
#16 Татьяна 08.08.2013 13:45
Спасибо огромное за доступное изложение материала!!!!
Цитировать
 
 
#17 Ирина 02.09.2013 19:44
Очень замечательно объясняете!
СПАСИБО))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Цитировать
 
 
#18 Дмитрий 17.09.2013 09:09
Цитирую Елена:
Спасибо, т.е и потом каждый месяц нужно будет ставить 0 вручную, программа всегда будет полный оклад насчитывать?

Если все нормально у вас настроено, то программа не будет начислять оклад декретнице (т.к. она не работает).
Цитировать
 
 
#19 Дмитрий 23.09.2013 13:52
Респект и уважуха ;-)
Цитировать
 
 
#20 Анна 25.09.2013 13:10
Добрый день!
Спасибо Вам большое за такую подробную и понятную инструкцию! О-о-очень помогла.
Цитировать
 
 
#21 Ирина 10.10.2013 12:18
Спасибо огромное! Очень доступно и понятно!
Цитировать
 
 
#22 Анна 13.11.2013 11:35
Здравствуйте! Есть материал по пособию по ух за реб до 1,5 лет (двойня). Дайте ссылку. Спасибо.
Цитировать
 
 
#23 Илья 15.01.2014 09:27
:-* :-* :-* :-*
:-) :-) :-) :-)
Спасибо!!! За 20 минут все сделал! проблем нет.
P.S. распечатал и в сейф!
Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Рассылка

 

РАССЫЛКА

2 урока в месяц - БЕСПЛАТНО

по бухгалтерским программам

(1С Бухгалтерия, Налогоплательщик ЮЛ, ПУ5 и др.)

ПОДПИШИСЬ!

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Поиск по сайту

Голосование

Какую программу 1С вы используете?