Самоучитель 1С Изменения в законодательстве
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
14.01.2013 12:23 |
Пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 01 января 2013г.
С 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. по наступившим страховым случаям, средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком мог определяться одним из способов:
- Первый способ расчета осуществлялся исходя из среднего заработка за 12 последних месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. При расчете необходимо было средний заработок поделить на количество фактически отработанных дней, а так же учесть предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС. Данный порядок расчета пособий применялся до 2011 г.;
- Второй способ расчета осуществлялся исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай. При расчете пособия необходимо было средний заработок поделить на 730, с учетом предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2011, 2012г. Данный порядок расчета пособий действовал с 1 января 2011 г.
Застрахованные лица могли выбирать порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий, но данный выбор действовал только до 1 января 2013 г., в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ.
|
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
12.01.2013 04:40 |
Уроки 1С – выплата дивидендов. Платим НДФЛ. Отражение в 1С Бухгалтерия.
При выплате дивидендов своим участникам – физическим лицам, организация будет признаваться налоговым агентом по НДФЛ.
В соответствии с п. 2 ст. 275 Налогового Кодекса РФ, сумма налога рассчитывается определенным образом, с применением налоговой ставки в размере 9 процентов.
Выплата дивидендов участникам - физическим лицам осуществляется на основании устава и решения общего собрания участников общества, т.е. не является выплатой в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
|
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
10.01.2013 12:59 |
Самоучитель 1С – единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Отражаем в 1С Бухгалтерия.
Согласно ст. 9 Закона N 81-ФЗ право на единовременное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности.
Для получения данного пособия женщине необходимо не позднее шести месяцев после окончания декретного отпуска принести справку из женской консультации.
Если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности будет представлена вместе с листком нетрудоспособности, единовременное пособие следует выплатить одновременно с пособием по беременности и родам. В иных случаях единовременное пособие нужно выплатить не позднее 10 дней с даты приема либо регистрации справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Базовый размер пособия установлен ст. 10 Закона N 81-ФЗ, и составляет 300 руб. При этом в соответствии со ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ единовременное пособие подлежит ежегодной индексации исходя из уровня инфляции. В 2012 г. коэффициент индексации составляет 1,06. Таким образом, в настоящее время размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 465 руб. 20 коп. Выплачивается пособие полностью за счет средств ФСС РФ.
В данном Самоучителе 1С рассмотрим, как отразить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в программе, 1С Бухгалтерия 8.2.
|
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
09.01.2013 08:35 |
Самоучитель 1С – списание спецодежды в 1С Бухгалтерия.
Спецодежда независимо от стоимости и срока полезного использования включается в состав оборотных активов и учитывается на счете 10 «Материалы».
Единовременное списание стоимости спецодежды можно в случае, если срок эксплуатации ее превышает 12 месяцев, в момент ее отпуска сотрудникам организации. Такая возможность предусмотрена п. 21 Методических указаний N 135н 26 декабря 2002г.
Если срок эксплуатации спецодежды превышает 12 месяцев, она не может быть списана непосредственно в момент ее выдачи работнику. В этом случае в соответствии с п. 26 Методических указаний N 135н от 26 декабря 2002г. стоимость спецодежды погашается линейным способом исходя из сроков ее полезного использования.
В целях бухгалтерского учета, расходы на обеспечение работников спецодеждой, относятся к расходам по обычным видам деятельности, в соответствии с п. 5 ПБУ 10/99.
Списание спецодежды в бухгалтерском учете отражается, как:
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
Страница 9 из 33 |