Самоучитель 1С Обязательное пенсионное страхование
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
10.01.2013 12:59 |
Самоучитель 1С – единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Отражаем в 1С Бухгалтерия.
Согласно ст. 9 Закона N 81-ФЗ право на единовременное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности.
Для получения данного пособия женщине необходимо не позднее шести месяцев после окончания декретного отпуска принести справку из женской консультации.
Если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности будет представлена вместе с листком нетрудоспособности, единовременное пособие следует выплатить одновременно с пособием по беременности и родам. В иных случаях единовременное пособие нужно выплатить не позднее 10 дней с даты приема либо регистрации справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Базовый размер пособия установлен ст. 10 Закона N 81-ФЗ, и составляет 300 руб. При этом в соответствии со ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ единовременное пособие подлежит ежегодной индексации исходя из уровня инфляции. В 2012 г. коэффициент индексации составляет 1,06. Таким образом, в настоящее время размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 465 руб. 20 коп. Выплачивается пособие полностью за счет средств ФСС РФ.
В данном Самоучителе 1С рассмотрим, как отразить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в программе, 1С Бухгалтерия 8.2.
|
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
29.12.2012 06:38 |
Самоучитель 1С – доплата за разъездной характер работы в 1С Бухгалтерия.
В соответствии со ст.168.1 Трудового Кодекса РФ, работникам организации, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
- иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения таких расходов, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами либо трудовым договором.
Несмотря на то, что данные выплаты могут быть названы компенсациями, они включаются в состав оплаты труда в соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ.
Следовательно, на данные выплаты начисляются страховые взносы в общеустановленном порядке Об этом указано в письме Минздравсоцразвития России от 26.05.2010 N 1343-19.
|
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
21.12.2012 14:55 |
Самоучитель 1С – компенсация за неиспользованный отпуск в 1С Бухгалтерия.
В данной статье рассмотрим, как составить операцию по начислению компенсации работнику за неиспользованный отпуск.
В соответствии со ст.126, 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
|
|
|
Автор: Вячеслав Краснов |
19.12.2012 12:04 |
Самоучитель 1С – начисление отпускных в программе 1С Бухгалтерия.
В данной статье рассмотрим, как составить операцию по начислению оплаты работнику организации учебного отпуска.
Расчет суммы начисления необходимо провести бухгалтеру самостоятельно, после ввести данную сумму в программу 1С Бухгалтерия.
Если вы ведете учет и начисление заработной платы сотрудников организации в программе 1С Бухгалтерия, то расходы по выплате отпускных необходимо отражать на затратных счетах, 20,23,25,26,44. Напомним, что до 01.01.2011г. данные расходы относились к расходам будущих периодов и отражались на счете 97.01, списание производилось равномерно в течении периода учебного отпуска.
Шаг 1.
Настроим новый вид расчета. Откроем справочник «Начисления организации» и нажмем на кнопку «добавить».
Заполним поля документа.
- поле «Наименование» - выставим наименование нового вида расчета – «Оплата Учебного отпуск». Можно ввести другое наименование, которое будет указывать на данный расчет.
- поле «Код» выставим уникальное значение, например «УОтп»
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > Последняя >>
|
Страница 2 из 8 |