user_mobilelogo

    Рассылка

    Подпишитесь на бесплатные уроки по бухгалтерским программам

    1С Бухгалтерия, Налогоплательщик ЮЛ, ПУ5 и др.

    2 урока в месяц абсолютно БЕСПЛАТНО!

     

    Самоучитель 1С – Оформляем ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе 1С Бухгалтерия

    В данной статье, мы рассмотрим, как оформить начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе 1С Бухгалтерия.

    Начисление данной операции в программе производится документом «Начисление зарплаты работникам». Необходимо добавить новый вид расчета «Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет» в меню «Начисления организации». Для этого заходим в меню «Зарплата» далее «Сведения о начислениях» и выбираем «Начисления организации». В открывшемся окне нажимаем «Добавить».

    Заполняем поля «Наименование» прописываем наш новый вид начислений, например «Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Поле «отражение в бухучете» заполняется проводкой Д69.01 - К70, в данном поле мы задаем способ учета расходов по начислению данного пособия.

    Поле «НДФЛ» остается пустым и в нашем примере не заполняется.

    В поле «Страховые взносы» нажимаем на кнопку выбрать и выставляем значение «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС».

    Поле «Вид начисления по ст.255 НК» в нашем примере не заполняется и остается пустым.

    Поле «ФСС страх. несч. случаев до 2011г.» проставляется значение «не облагается».

    Поле «ЕСН (до 2010г.)» выбираем значение «Государственные пособия, выплачиваемые за счет ЕСН в части ФСС». Далее нажимаем «Записать» и «ОК».

    После того как, был добавлен новый вид расчета, необходимо оформить в программе данную операцию.

    Размер пособия рассчитывается самостоятельно, после того как мы рассчитаем сумму ежемесячного пособия, то необходимо ввести данное значение в регистр «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации».

    Для этого заедем в меню «Зарплата» далее «Сведения о начислениях» и выбираем значение «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации».

    В открывшемся окне необходимо путем нажатия кнопки «Подбор» выбрать работника, которому будет проводиться начисление данного пособия и заполнить табличную часть данного документа.

    А именно в поле «Начисления» табличной части документа выставить значение «пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет» которое мы ввели ранее. В поле «Действие» выставляем значение «Начать», в поле период, выставляем дату с которого мы начинаем производить начисление пособия. И в поле «Размер» выставляем сумму рассчитанную нами ранее пособия.

    Начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет оформляется документом «Начисление зарплаты работникам».

    Как правильно провести начисление зарплаты работника показано в моем платном курсе «Самоучитель 1С Бухгалтерия 8.2. Только для бухгалтера! Базовый курс».

    После начисления зарплаты и пособия в программе, необходимо отразить в регламентированной отчетности сведения о начисленном пособии. Для этого оформим документ «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ. Чтобы открыть данный документ заходим в меню «Зарплата» далее «Учет НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ» далее выбираем «Документы учета НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ».

    В открывшемся окне нажимаем «Добавить» и выбираем «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ. Переходим в поле «Страховое обеспечение» слева от табличной части документа. И заполняем раздел «Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет».

    Поле «Дата начисления» выставляем дату окончания расчетного месяца.

    Поле «Сотрудник» выставляем нашего работника которому производится начисление пособия.

    Поле «Пособие по уходу за первым ребенком» проставляется начисленная за расчетный месяц сумма пособия.

    Поля «Дата начала» и «Дата окончания» выставляются даты за который производится начисление пособия, это расчетный месяц.

    Нажимаем «Записать» и проводим документ нажав «ОК».

    В данном материале по обучению 1С мы с вами разобрали порядок оформления операции по начислению пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в программе 1С Бухгалтерия.

    Комментарии  
    #30 Виктория 03.08.2015 12:40
    Спасибо, очень помогло.
    Цитировать
    #29 Лилия 10.07.2014 05:42
    Добрый день.
    Подскажите пожалуйста,
    У меня не проставляется пособие по уходу до 1,5 лет в форму ФСС. Все сделано как у вас написанно, в бух. учете все начисляется, а форму не поподает????
    Цитировать
    #28 Анна 13.11.2013 10:01
    Здравствуйте!! Что отражать в пос по ух за реб до 1,5 лет:
    наим-е
    счет Дт и Кт
    Виды платежей-что выбирать?
    Виды начислений-что выбирать?
    Налог учет УСН - НАДО ВЫБИРАТЬ?
    СПАСИБО.
    Цитировать
    #27 Светлана 03.10.2013 11:03
    Цитирую Вячеслав Краснов:
    Цитирую zunechka:
    ...
    а если первое начисление пособия было не за полный месяц то сумма корректируется вручную в Начислении зарплаты????

    Да вводите, за полный месяц, если сумма за месяц ниже или больше, то корректируете вручную.

    Я скорректировала вручную, но в РСВ эта сумма не попадает, а попадает ранее начисленная? что сделать???
    Цитировать
    #26 Лиля 01.10.2013 10:34
    Здравствуйте.По жалуйста помогите разобраться.Все сделала как написано...все "село" как надо...но почему-то при формировании РСВ-1 и ФСС-4 суммы не подлежащие обложению страховыми взносами удваиваются. Голову сломала. ОСВ по 70 показывает все правильно,а таблица "Анализ начисленных налогов с ФОТ"...двойную сумму. Заранее спасибо.
    Цитировать
    #25 Вячеслав Краснов 04.09.2013 11:45
    Цитирую zunechka:
    ...
    а если первое начисление пособия было не за полный месяц то сумма корректируется вручную в Начислении зарплаты????

    Да вводите, за полный месяц, если сумма за месяц ниже или больше, то корректируете вручную.
    Цитировать
    #24 zunechka 04.09.2013 11:32
    Вячеслав правильно ли я понимаю что при вводе планового начисления, в поле "размер" вводится сумма сотруднице за полный месяц?
    а если первое начисление пособия было не за полный месяц то сумма корректируется вручную в Начислении зарплаты????
    Цитировать
    #23 Оксана 23.08.2013 03:39
    Доброе утро. наша сотрудница была на больничном, после она написала заявление по уходу до 1,5 лет, программа не дает провести ей выплаты так как на то число с какого отправить ее в отпуск стоит выход на работу.... Подскажите что делать?
    Цитировать
    #22 Вячеслав Краснов 21.08.2013 16:44
    Цитирую Светлана:
    Спасибо за статью! Действительно долго мучилась с этими пособиями. Теперь не знаю как отразить пособие до 3-х лет (50 руб). Помогите пожалуйста!

    Светлана, есть статья на нашем сайте, воспользуйтесь поиском ;-)
    Цитировать
    #21 Светлана 21.08.2013 09:09
    Спасибо за статью! Действительно долго мучилась с этими пособиями. Теперь не знаю как отразить пособие до 3-х лет (50 руб). Помогите пожалуйста!
    Цитировать
    #20 Вячеслав Краснов 31.05.2013 03:08
    Напишите на как вы делали плановое начисление.
    Цитировать
    #19 Елена 30.05.2013 18:16
    Вячеслав вы написали, что в след. месяце программа выставит сумму автоматически, почему-то она этого не сделала
    Цитировать
    #18 Оля 16.05.2013 10:51
    Спасибо огромное за статью. Уже и не надеялась найти такую исчерпывающую информацию. СПАСИБО!!!
    Цитировать
    #17 Вячеслав Краснов 28.04.2013 18:53
    Дорогие друзья, внимательно читаем статью и делаем все по пунктам, все получается и везде все отражается.
    Цитировать
    #16 Нина 27.04.2013 13:32
    Огромное СПАСИБО!!! Замечательно все написано и подробно!!!
    Цитировать
    #15 Ольга 15.04.2013 11:13
    Спасибо огромное! Очень все доступно! Без Вас бы не разобралась)
    Цитировать
    #14 Ольга 15.04.2013 09:23
    Сделала все, как и написано, но в РСВ 1 не попадают эти суммы! Почему?
    Цитировать
    #13 Таня 07.04.2013 19:05
    Спасибо за отличную статью. Все доступно разъяснено!!!
    Цитировать
    #12 Леена 05.04.2013 09:44
    я почему-то думала программа должна сама это делать после планового начисления, а если этот документ не делать каждый месяц, то суммы не отражаются в РСВ стр 212
    Цитировать
    #11 Лена 05.04.2013 09:44
    Спасибо, у меня тоже вопрос а документ "Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ" делать каждый месяц, как например начисление зарплаты?
    Цитировать
    #10 Вячеслав Краснов 04.04.2013 19:55
    Елена, при вводе планового начисления, в поле "действие" вы указываете дату начала начисления пособия. Вводить его нужно 1 раз. В след.мес. программа выставит сумму пособия автоматом.
    Цитировать
    #9 Елена 04.04.2013 16:43
    Вячеслав спасибо очень полезный материал, но у меня есть вопрос. Необходимо ввести данное значение в регистр «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации» - это делать каждый месяц или одного раза достаточно? :oops:
    Цитировать
    #8 Вячеслав Краснов 02.04.2013 17:17
    Заходите на сайт, буду рад помочь ;-)
    Цитировать
    #7 Мария 02.04.2013 07:53
    УРА!! Огромное спасибо! Уже второй год мучилась, все пересчитывала отчеты в ФСС и ПФР, вроде все делала - и сведения о начислениях и о плановых начислениях. Один пункт только я не знала, это - последний, что надо еще вводить документ в "Учет НДФЛ" и теперь отчет формируется без меня!
    Цитировать
    #6 Вера 29.03.2013 18:40
    Спасибо огромное. Попробую. Сегодня пыталась, ничего не получилось. Правда дело было до того как статью прочитала. Если получится, отпишусь.
    Цитировать
    #5 Светлана 24.03.2013 18:43
    Благодарю! Очень своевременно, а то никак не могла разобраться.
    Татьяна, код расчета укажите в ручную следующий по порядку из данного справочника.
    Вячеслав, еще раз большое спасибо!
    Цитировать
    #4 Татьяна 05.03.2013 09:39
    Добрый день, уважаемые коллеги. Спасибо большое за статью, но у меня 1С 8 УСН, при создании Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, спрашивает код расчета.... не подскажите.
    Спасибо.
    Цитировать
    #3 Наталья 21.02.2013 12:16
    Спасибо большое!Все очень понятно и просто.
    Цитировать
    #2 Вячеслав 03.02.2013 10:28
    Ольга, рад что вам понравилось. С Уважением, Вячеслав Краснов.
    Цитировать
    #1 Ольга 31.01.2013 19:34
    В интернете такая информация - большая редкость. Прекрасная подробная статья! Большое вам спасибо.
    Цитировать
    Добавить комментарий


    Защитный код
    Обновить