support@profbuh1c.ru

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 1С

С 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. по наступившим страховым случаям, средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком мог определяться одним из способов:

Первый способ расчета осуществлялся исходя из среднего заработка за 12 последних месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. При расчете необходимо было средний заработок поделить на количество фактически отработанных дней, а так же учесть предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Данный порядок расчета пособий применялся до 2011 г.;

Второй способ расчета осуществлялся исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай. При расчете пособия необходимо было средний заработок поделить на 730, с учетом предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2011, 2012г. Данный порядок расчета пособий действовал с 1 января 2011 г.

Застрахованные лица могли выбирать порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий, но данный выбор действовал только до 1 января 2013 г., в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ.

В этом году, начиная с 01 января 2013 года, для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, средний дневной заработок необходимо рассчитывать по новым правилам.

Данные правила определены в ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Расчет необходимо производить следующим образом:

Заработок сотрудника организации учитывается за два календарных года, предшествующих тому, в котором наступил страховой случай. Данную сумму необходимо разделить на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, а так же учитывается период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ.

Этот период не учитывается, если на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в ФСС РФ.

Как и при расчете пособия  до 01 января 2013г., так и при расчете пособия по новым правилам, средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную предельную величину базы для начисления взносов в ФСС.

В соответствии с ч. 5 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, предельная величина доходов, с которой уплачиваются взносы во внебюджетные фонды, ежегодно индексируется. Размер указанной предельной величины определяется Правительством РФ.

Предельная величина в 2012 году равнялась 512 000 руб., с 1 января 2013 г. предельная величина, индексируется в 1,11 раза, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276.

Самоучитель 1С Бухгалтерия 8.3 Только для бухгалтера!

База для начисления взносов с выплат в пользу каждого физлица в 2013 г. не должна превышать 568 000 руб. В соответствии с ч. 4 ст. 8 и ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, данная величина определяется нарастающим итогом с начала календарного года.

В 2013 году, установлены следующие размеры пособий:

  • единовременное пособие при рождении ребенка - 13 087 руб. 61 коп.;
  • пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 490 руб. 79 коп.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет:
    • за первым ребенком - 2453 руб. 93 коп.
    • за вторым и последующими детьми - 4907 руб. 85 коп.

В соответствии с письмом ФСС России от 28.12.2011 N 14-03-18/05-16244, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40 процентов среднего заработка, индексация не применяется.

Мы Вконтакте

Получить Самоучитель 1С Бухгалтерия 8.3 прямо сейчас!

Получить курс